有關代理教師兼任學校行政職務及以契約進用之教保員、職員、廚工等是否適用公務員服務法案函釋
一、公立學校聘任之教師不屬於服務法第24條規定所稱之公務員，惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有服務法之適用。
二、公立學校未兼任行政職務之代理教師（含兼任導師）並非服務法適用對象。惟兼任學校行政職務之代理教師，就其兼任之行政職務仍有服務法之適用。
三、有關以契約進用之教保員、職員、廚工等，乃依聘用人員聘用條例（以下簡稱聘用條例）及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法（以下簡稱約僱辦法）進用之聘僱人員，係受有俸給之文職人員，為服務法之適用對象；至於依事務管理規則（現為工友管理要點）僱用之人員（包括技工、工友、駕駛）、以工程管理費與接受委託或補助之研究計畫經費進用之人員、非依聘用條例與約僱辦法進用之聘僱人員，以及公營事業機構之純勞工，則非服務法之適用對象。
餘請參閱附件函釋
二、公立學校未兼任行政職務之代理教師（含兼任導師）並非服務法適用對象。惟兼任學校行政職務之代理教師，就其兼任之行政職務仍有服務法之適用。
三、有關以契約進用之教保員、職員、廚工等，乃依聘用人員聘用條例（以下簡稱聘用條例）及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法（以下簡稱約僱辦法）進用之聘僱人員，係受有俸給之文職人員，為服務法之適用對象；至於依事務管理規則（現為工友管理要點）僱用之人員（包括技工、工友、駕駛）、以工程管理費與接受委託或補助之研究計畫經費進用之人員、非依聘用條例與約僱辦法進用之聘僱人員，以及公營事業機構之純勞工，則非服務法之適用對象。
餘請參閱附件函釋
代理教師及各類服務人員適用公務人員服務法之疑義.pdf
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