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有關學校幹事於暑假彈性上班期間代理出納組長請假期間之職務,如何支領代理之主管職務加給案
銓敘部略以代理主管職務須以全日之連續代理始得計入工作日。暑期上班半日係依教育部函示規定彈性上班所致,例外視為連續代理。惟下午時段被代理人並無請假事實,代理人亦無實際執行被代理人之職務,僅得以上午半日計算工作日,下午不得支領代理之主管加給。
幹事於暑期彈性上班期間代理出納組長職務之主管加給.pdf
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